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营销研究
企业内部培训的必要性
企业内部培训的必要性
2017/02/24
382
企业内部培训,是企业必不可少的一个环节。
企业培训做的好,就能使员工在知识,技能,态度丰诸多方面有所改进。使企业有更好的发展前途。
那怎样的企业内部培训才算一个好的企业内部培训呢?对此,我们认为一个好的企业内部培训,应该有以下几个特点。
一 培训的多样化
很多公司不管培训的性质,总是聘请同一个培训师来给企业员工做培训,其实这样是不行的。如今的企业发展多样化,要求也多样化。企业内部培训应该多样化,针对公司想要员工提高的能力来给员工制定相对应的培训。这样才能达到培训的目的。
二 培训的科学化
许多公司对于培训都是不管三七二十一,只要是培训,所有的员工都要去。其实这样是不科学的。培训需要的就是提升员工的某方面能力,既然这些培训是相对应的,那就不需要所有的员工都去参加培训,不仅影响公司运作效率,还会因为浪费了资源。
三 培训形式的多样化
企业内部培训形式有很多,有讲授法、视听技术法、讨论法、案例研讨法、角色扮演法、自学法、互动小组法、网络培训法等。企业其实可以根据培训的需要来选择相对应的培训形式,这样既可以提高课堂的趣味性,又增加了学员的兴趣。
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